Инструкции по алфавиту:. Региональный менеджер. Вы можете скачать должностную инструкцию регионального менеджера бесплатно. Должностные обязанности регионального менеджера. _____________________________ (Фамилия, инициалы). (наименование организации, ее ________________________________.
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА. (наименование учреждения). 00. 00.
Вы можете скачать должностную инструкцию регионального менеджера бесплатно. Должностные обязанности регионального менеджера. Утверждаю. База знаний по продажам » Должностная инструкция менеджера по продажам — обязанности, обучение, вакансии. В этой должностной инструкции менеджера по продаже вы найдете полный перечень Скачать бесплатно отдела продаж · Офис менеджер · Секретарь · Региональный менеджер. Скачать в.doc. Должностная инструкция менеджера по продажам, должностные обязанности менеджера по продажам, образец должностной.
201_г. №00. 1. Общие положения. 1.
Должностные инструкции скачать бесплатно. Должностная инструкция регионального менеджера ( рус) · Должностная инструкция супервайзера. Скачать бесплатно База знаний по продажам » Должностная инструкция коммерческого Контроль обучения и работы менеджеров по продаже. Должностная инструкция ассистенту менеджера по продажам Под руководством регионального менеджера выполняет работы по [Чтобы скачивать файлы, Вам необходимо авторизоваться на сайте]. I. общие положенияданная инструкция распространяется на регионального менеджера и разработана в соответствии с:-.
Вы можете скачать должностную инструкцию регионального менеджера бесплатно. Должностные обязанности регионального менеджера. Утверждаю.
Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности регионального менеджера_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения. 1. На должность регионального менеджера принимается лицо с профессиональным (экономическим) образованием, дополнительной подготовку по менеджменту и маркетингу, стажем работы в области торгового менеджмента не менее __ лет. 1.
Региональный менеджер должен знать:. -основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследования рынка);. -теорию менеджмента, макро— и микроэкономики;.
-теорию делового администрирования;. -основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний;. -федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу регионов (субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, пр. );. -рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;.
-региональный рынок, его конъюнктуру, особенности и специфику;. -методы ценообразования;. -стратегию и тактику ценообразования;. -ассортимент, классификацию, характеристику и назначение предлагаемых товаров (услуг, работ);. -условия хранения и транспортировки товаров (оказания услуг, выполнения работ);. -принципы организации торговли в регионе (оказания услуг, выполнения работ);.
-психологию и принципы продаж (оказания услуг, выполнения работ);. -порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;. -действующие формы учета и отчетности;. -этику делового общения;. -правила установления деловых контактов;. -основы социологии;. -основы психологии и мотивации труда;.
Должностная инструкция регионального менеджера. Скачать должностную инструкцию регионального менеджера (.doc, 67КБ). Открыть в формате WORD Должностная инструкция регионального менеджера. В настоящее время наблюдается устойчивая тенденция постепенного.
-принципы управления региональными подразделениями предприятия;. -методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;. -перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов);. -гражданское, торговое и патентное законодательство, законодательство о рекламе;. -основы организации работы по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров (оказания услуг, выполнения работ) в регионе. 1.
Региональный менеджер назначается на должность и освобождается от неепо приказу руководителя предприятия по представлению коммерческого диретора. 1. Региональный менеджер находится в подчинении у ____________________________.
1. В период отсутствия регионального менеджера (командировка, отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности возлагаются на его лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2.
Должностные обязанности. Региональный менеджер обязан:. 2. Организовать и развиватьсистему дистрибьюции в регионе. 2.
Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения регионального рынка). 2. Организовать семинары для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров. 2.
Организовать внутреннюю сертификацию региональных партнеров с целью гарантирования качества реализуемых (производимых) товаров, оказываемых услуг, выполняемых работ, поддержания имиджа предприятия. 2.
Руководить финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в регионе (заготовкой и хранением сырья, необходимого для производства; материально-техническим обеспечением, сбытом продукции, предоставлением услуг, выполнением работ) на региональном рынке; расчетами за реализованные товары (выполненные работы,оказанные услуги). 2. Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организует представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках. 2.
Осуществлять сбор информации о региональном рынке (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др. 2.
Анализировать информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров (услуг, работ) в регионе. 2.
Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение. 2. 10. Организовать работу торговых представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе, координировать мерчандайзингв регионе. 2. 11.
Подготавливать и представлять отчеты руководству предприятия по следующим направлениям: спрос на отдельные наименования товаров (услуг, работ) и перечень товаров (услуг, работ), не имеющих сбыта; финансовые и экономические показатели деятельности в регионе; объемы продаж; изменение положения предприятия в регионе после первого выхода на региональный рынок, тенденции его изменения и пр. 2. 12. Координировать свою работу с центральным офисом предприятия (головным предприятием). 2. 13.
Обеспечивать выполнение руководящих указаний и распоряжений руководства центрального офиса (головного предприятия). 2. 14. Представлять и защищать интересы предприятия в регионе. 2.
15. Координировать заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и контролировать своевременность и качественность выполнения договорных обязательств. 2. 16. Координировать расчеты за проданные товары (оказанные услуги, выполненные работы) и финансовые потоки (в центральный офис предприятия, в резерв регионального подразделения, пр. ), работу по расширению прямых и длительных хозяйственных связей. 2.
17. Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе. Региональный менеджер вправе:. 3.
Распоряжаться вверенными ему финансовыми и товарно-материальными ресурсами. 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.
Вносить на рассмотрение руководства центрального офиса (головного предприятия) предложения по продвижению и представлению новых продуктов на региональный рынок, по освоению новых региональных рынков. 3. Вносить предложения по корректировке стратегии освоения нового региона, разработанной специалистами центрального офиса (головного предприятия).
3.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3. Запрашивать от руководства и специалистов центрального офиса (головного предприятия) информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.
Требовать от руководства центрального офиса (головного предприятия) обеспечения организационно- технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4.
Ответственность. Региональный менеджер ответственен за:.
4. Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.
Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках. 4. Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________. (подпись) (фамилия, инициалы).